NCP-Talk mit unserem Product Management

In der heutigen Ausgabe des NCP-Talk sprechen wir mit unseren Kollegen aus dem Product Management! Sowohl Stephanie als auch Manuel waren bereits in den Bereichen Produkt- und Projektmanagement bei verschiedenen Unternehmen tätig. Dadurch verfügen sie über jahrelange Erfahrung, was sie zu perfekten Ansprechpartnern für unser Thema macht. Wie ihre Arbeit aussieht und wie wohl sie sich bei NCP fühlen, verraten sie Euch im Interview!

Eure Stellenbezeichnung hat vermutlich jeder schon einmal gehört. Aber was macht man als Product Manager eigentlich genau?

Als Product Manager bildet man in erster Linie eine Schnittstelle – sowohl zwischen den technischen Kollegen aus Entwicklung und System Engineering, als auch zwischen Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung. Dabei koordinieren wir die Neu- und Weiterentwicklung der NCP-Produkte, begleiten die Lösungen anschließend während ihres Lebenszyklus und behalten auch immer die Geschehnisse auf dem Markt im Auge.

Für Stephanie lauten die drei Hauptschlagworte in diesem Zusammenhang: „Konzeptionieren, organisieren und informieren.“ Da sie außerdem noch hauptverantwortlich für eines der NCP-VS-NfD-Produkte für den behördlichen Einsatz ist, bildet ein strukturiertes Vorgehen für sie eine der wichtigsten Grundlagen.

Woher kommt Eure Affinität für Software? Und was reizt Euch an der IT-Branche?

Hier gehen die Wege der beiden Kollegen etwas auseinander:

„Ich bin erst spät zur IT gekommen. Vor meinem Wirtschaftsinformatik-Studium habe ich zwei andere Ausbildungen in völlig anderen Bereichen absolviert.“ (Stephanie)

Für Manuel stand Software und Technik hingegen schon immer auf der Liste seiner Interessen – allerdings zunächst in einem anderen Feld. Während seines ersten Studiums der Sportwissenschaften hat er sich auf Spielanalysen im Fußball spezialisiert. Da dieser Bereich ebenfalls sehr datenlastig ist, hat er sich über die Zeit immer mehr in eine technische Richtung entwickelt und ist schlussendlich im IT-Sektor bei NCP gelandet.

Sowohl Manuel als auch Stephanie sind froh, in dieser Branche gelandet zu sein. Ihrer Einschätzung nach ist der Bereich IT sehr dynamisch und abwechslungsreich. Dadurch, dass ständig neue Technologien und Produkte entwickelt werden, darf man sich jedoch nie auf bekannten Annahmen ausruhen, sondern muss sich permanent weiterbilden und dazulernen. Zu diesem Zweck setzen sie auf ständigen Austausch, betreiben Marktforschung und besuchen gerne Seminare oder Weiterbildungen.

Wie läuft Eure Zusammenarbeit? Seid Ihr Allrounder oder ist jeder von Euch Experte auf einem Themengebiet?

Dass sich die beiden Kollegen sehr gut verstehen, merkt man im Alltag sofort. Aber auch im Gespräch sind sie sich in diesem Punkt sofort einig. Ihre Zusammenarbeit läuft sehr gut und strukturiert ab. Sie beide haben feste Aufgaben und Kunden, die sie betreuen. Außerdem ist es ihnen wichtig, dass jeder im Produktmanagement einen Überblick zu den aktuellen Themen und To Do’s des jeweils anderen hat. Zu diesem Zweck tauschen sie sich mehrmals die Woche in festen Terminen über den aktuellen Status aus.

Mit welchen Herausforderungen werdet Ihr bei Eurer Arbeit am häufigsten konfrontiert?

Die größte Herausforderung besteht darin, immer flexibel und anpassbar zu bleiben (genauso wie es unsere Produkte sind). Kein Tag ist wie der andere und man muss immer bereit dazu sein, seine Prioritäten an aktuelle Geschehnisse anzupassen:

„Mal tritt ein spontanes Problem bei einem Kunden auf, mal muss man kurzfristig ein Projekt umorganisieren. Es passiert eigentlich immer etwas Neues, auf das es entsprechend zu reagieren gilt. Aber genau das ist es auch, was den Job so interessant macht.“ (Manuel)

Welche Ziele habt Ihr Euch für Eure Arbeit bei NCP gesetzt?

Hier haben die beiden klare Vorstellungen für die Zukunft: Im Product Management bildet man gewissermaßen das Sprachrohr für den Kunden, daher ist der eigene Anspruch, immer die bestmögliche Lösung für den Kunden zu schaffen, meint Manuel. Dafür müssen Veränderungen schnell identifiziert und umgesetzt werden, um mit den eigenen Produkten weiterhin innovative Lösungen zu bieten. Stephanie fügt hinzu, dass es zudem wichtig sei, NCP strategisch weiterzuentwickeln und die eigene Position als moderne IT-Sicherheitslösung unter anderem auch im Cloud-Bereich weiter zu stärken. Außerdem legt sie großen Wert auf Organisationsfähigkeit, offene Kommunikation und ihr technisches Verständnis, was ihr bei dem Erreichen dieser Ziele sicherlich hilfreich sein wird.

Wie würdet Ihr NCP als Arbeitgeber beschreiben?

NCP ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Dadurch sind viele neue Mitarbeiter ins Team gekommen, die individuelles Know-How mitbringen und dadurch auch neue Impulse setzen. Allerdings wird bei NCP auch auf persönlicher Ebene großen Wert auf ein gutes und gemeinschaftliches Miteinander gelegt, was den beiden Kollegen aus dem Product Management sehr wichtig ist.

Zu guter Letzt noch jeweils eine persönliche Frage: Stephanie, Du bist nicht nur Product Manager, sondern auch Mama. Wie bekommst Du bei NCP Familie und Job unter einen Hut?

„Ich bekomme Arbeit und Familie meistens gut vereinbart, dennoch gibt es natürlich herausfordernde Phasen – alle Eltern mit kleinen Kindern kennen diese Winter, in denen gefühlt immer ein Kind krank ist. Homeoffice-Möglichkeiten und Flexibilität von Seiten des Arbeitgebers und Arbeitsnehmers sind hier wichtige Säulen. Ein Geben und Nehmen ist die Basis des Erfolgs.“

Und Manuel, Dein Herz schlägt für die Sport-Teams aus Nürnberg. War das Sponsoring der Nürnberg Ice Tigers für Dich ein großer Anreiz bei NCP anzufangen?

„Ja, ich bin in der Tat besonders sportaffin und nicht nur selbst aktiv, sondern schaue auch gerne den heimischen Teams zu. Schnell stößt man dann auch auf das Engagement von NCP mit den Ice Tigers. Das hat meine Entscheidung zu NCP zu kommen durchaus positiv beeinflusst. Ein tolles Mitarbeiter-Benefit bei NCP ist zudem, dass man kostenlos die Heimspiele besuchen kann.“